• قابلیت های نرم افزار جامع مدیریت بهره وری

    • پیشنهاد دهی توسط ارزیاب
    • امکان بررسی و تجدید نظر در ارزیابی ها
    • تعیین ارزیابهای متفاوت در هر واحد با ضرایب وزنی متفاوت
    • امکان مانیتور وضعیت ارزیابی های انجام شده توسط افراد>
    • تایید ارزیابی توسط مافوق
    • ارزیابی های متفاوت هم زمان در سازمان
    • دوره های متفاوت ارزیابی( مقطعی، روزانه، هفتگی و …)
    • نگهداری تاریخچه ارزیابی ها و امکان مقایسه آنها برای واحدهای سازمانی متفاوت
    • امکان تعریف واحد ها و بخشهای مختلف براساس نیاز سازمان
    • تعیین اهداف ارزیابی برای هر واحد
    • انعطاف پذیری در تعریف شاخص و معیارهای ارزیابی
    • تعریف گروه در دسترسی به سیستم به منظور تسریع و تسهیل کاربری
    • مقایسه بهره وری واحدها
    • تفکیک امکان درسترسی با توجه به نقش هر فرد در سیسستم ارزیابی ( مدیر ارزیابی سیستم، مدیر سطح دوم سیستم، ارزیاب )
    • امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات پویا بر حسب عوامل ارزیابی عملکرد
    • امکان بارگذاری خودکار اطلاعات فرم ارزیابی عملکرد از پرونده پرسنلی
    • امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات
    • مانیتور وضعیت ارزیابی های سازمان و گزارشات پیشرفته

    مزیت های نرم افزار جامع مدیریت بهره وری

    • افزایش سرعت، دقت و کاهش هزینه های سازمان
    • دارا بودن یک بانک اطلاعاتی ارزشمند از ارزیابی‌های انجام شده در دوره های مختلف
    • دسترسی سریع و آسان به گزارشهای سیستم
    • امکان دسترسی به سیستم از راه دور بواسطه قابلیت مبتنی بر وب
    • امکان تعریف کاربران در سیستم ارزیابی جهت ورود اطلاعات و تسریع روند جمع‌آوری اطلاعات هر دوره
    • امکان سفارشی سازی نرم افزار و اضافه کردن امکانات جدید براساس نیاز سازمان ها وجود دارد.

    مشخصات نرم افزار جامع مدیریت بهره وری
    محیط برنامه نویسی .NET تحت وب
    زبان برنامه نویسی C#
    بانک اطلاعات SQL Server

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *